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台灣中國外派生活大不同!越南平陽中資工廠居住體驗三個月

台灣中國外派生活大不同!越南平陽中資工廠居住體驗三個月

我從來沒有想過,繼越南之後,我第二個大量接觸的外國人會是中國。2018年由於公司在越南還沒有設立據點,所以我10月剛入職時先住在台資供應商的工廠。兩個月以後,了解到中國供應商的對公司的重要,於是大膽跟公司提案,到中資廠去駐廠。

公司大部分都是中資供應商,每日去各個工廠巡檢驗貨的同時,四川腔、湖南腔、河南腔等等,不同腔調的中文穿插著。明明是中文,但我完全聽不懂。就連我那天天伴著我的中國前輩,我也是花了將近一個月的時間才能聽懂他說的話。同時進一步發現他們的思維模式還是跟台灣人不一樣的。為了更了解這個族群,決定申請到中資廠駐廠。

入職兩個月以來都迷迷糊糊,直到2018/12/22 這天我到了越盛。剛好是他們開發主管的生日,大家親手準備了滿桌子的大菜,還有兩大盆的螃蟹。(我第一次親眼看到用臉盆裝食物的吃法)大家吃東西豪邁、混亂的樣子,融洽、吵鬧的氣氛,讓我想起越南人也是這樣親切的。即便哪裡的禮節不小心沒顧上,大家反而覺得更親近。

駐廠的期間也同時進行越南辦事處的設立,在轉移到越南辦事處以前,其實跟他們同住的時間才短短三個月。在搬離以後,我的工作上負責的也大多數是中資廠。所以也少不了跟他們合作。

舌尖上的中國,世界上最愛吃的民族

大多數的中國人都生性豪邁,用臉盆裝螃蟹就可見一斑。他們特別喜歡把錢花在美食上,也很喜歡下廚做飯,對伙食挑剔。多數台資廠內都有中國幹部。跟中幹多親近一點就可以發現他們的房間裡都會有自製辣椒醬。平時上班雖然辛苦,但為了吃到美味菜餚,也不惜犧牲休息時間,親自去菜市場買菜、自釀調味料,親自下廚做飯。

人越多越熱鬧,工廠設有親友宿舍接待國內妻小一同共享天倫之樂

相對於台灣人大多是2-4人的小團體,對於中國人來說,他們喜歡人越多越熱鬧。七、八個人同進同出、打牌喝酒、品茶聊天都是很日常的事情。每天去這麼多工廠驗貨,很多工廠裡都設有「親友宿舍」。「親友宿舍」是提供給他們的親朋友好友過夜使用,比如周末來工廠打牌打到通宵,或是寒暑假幹部的父母妻兒來探望久住時,都可以住在工廠裡面。說到這點,相對於台灣外派人士的妻兒都是趁著休假規劃來越南3-4天,中國外派人士的妻兒則是整個寒暑假都會留在越南。一來與辛苦外出打拼的家人相處,二來也會深入認識對方在越南的朋友們,慢慢建立自己與對方的平行宇宙中的交集。

豪邁大方、直來直往、熱情好客

台灣人民族個性含蓄有禮,說七成、藏三成。經常把「不好意思」、「麻煩」、「謝謝」放嘴邊。中國人則生性豪邁,一起出門吃飯但求人人吃的開心、聊地盡興,有趣的是談話間聊地高興了就開始膨風。他們說話直來直往,也熱情好客。然而,受到中國教育、文化、政治等等的影響,力求表現、講究團隊同心同力的他們,經常自己說地暢快卻忘了傾聽他人。在面對不同意見表述時,在同理心的表現上也相對比較薄弱。不過,與中國人相處時,不用過於拘泥禮節,也讓人感到舒心。

家庭式管理,給薪不吝惜

在越南當地的製造業中,由於台灣產業起步較早,佔得龍頭。眼下在越南的中資廠則是中小型工廠林立,很多都是中國人攜帶著整個家族來越南創業開工廠。因此,工廠裡位居要職的多是老闆的親朋好友。好處是,大家不分你我,共同努力。相對應的缺點就是極度考驗主事者是否能夠一視同仁、賞罰分明。在公司發展上,中資廠活力十足,大家鬥志高昂,希望可以獲得高度成就。雖然工廠資本小,但是潛力無窮。中資對於具有專業技術的人才給薪也相當優渥,月薪七、八萬的幹部不在少數。(不過,如果你沒有優秀的技術或是來工廠從學徒做起,起薪大約是台幣兩萬多)

帶人首重帶心,好好生活才能好好工作

在台灣,許多人對於外派職場最詬病的是人身自由這一塊。很多公司為了避免員工在異地發生意外,採取的措施就是嚴格管理進出,希望你盡量不出門、好好待在公司加班。想外出或是外宿,都要獲得公司同意。除了高層幹部有專車出入,一般台幹都要叫計程車或是自己去買機車代步。換到中資廠來看,公司配備車輛除了公務用車和老闆專屬用車,還會有幹部用車。重點是,開放自駕,不用申請司機意味著你想走就走,不需要公司的同意囉!一樣是外派,中國人在人身自由與社交生活上都建設得更加積極,當個人的能量足夠時,工作起來也更有幹勁!

在中國工廠生活的這三個月,以及與中國人共事兩年多,看著他們的生活模式,就像看到世界各地中國城的小小縮影。在認識越南人與中國人以後,我深深了解到在這世界上有各種各樣的生活方式,只要盡量過地舒心就好。而身為台灣人,最好的一件事情是,腦子裡無時無刻都存有「同理」的選項。有了同理的前題,才有讓不同意見成為選項的餘地,如此更多元的生活方式都可能發生。

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